【一流总裁】是一款非常棒的角色扮演游戏。在游戏汇总脊瓦会以一个商业老板的角色出先，在游戏中合理的经验，把自己的公司做大做强，游戏中玩家会发现商城如战场，一不小心就会被人阴了，所有必须谨慎经验，快来下载吧，带你领略不一样的人生。
无限金币无限钻石。
您梦想过成为总裁后的奢华生活吗?您经历过商界中的尔虞我诈吗?您是否曾因站在聚光灯下的风云人物所陶醉?奢华巨制《一流总裁》将正式开启您的总裁之旅。《一流总裁》是一款以现代商界为时代背景，集角色养成，装扮，商会竞技于一身的策略手游。游戏中各个商业大亨悉数登场，趣味多变的玩法为您真实重现商界的机遇与挑战!
1、游戏的玩法有很多样，玩家们需要冷静的处理问题，面对各种商业决定时，保持清醒的头脑，
2、在别墅当中的笔记本决策那处理公务，随机经验、钞票、资本、属性、商品，处理决策是遇到属性一定留，遇到经验、钞票、商品可根据是否需要而选择。
3、宝宝联姻通常会用钻石和道具。(初中，高中、专科，大学、硕士、博士、博士后)钻石随之增加。道具比较难获得
1、通过各种商业活动不断扩大公司规模;
2、招募更多精英员工，为公司培养人才;
3、邂逅各种各样的美女，享受浪漫恋情;
4、与各种商业大亨加盟交流，建设公司。
1、实力增长的也就越高，这是中后期的实力增长的大头，魅力通过赏赐美女礼物来增加。
2、获得礼物途径：充值，主线，活动，商城礼包，视频会议等，香奈儿，海洋之心分别增加一点、两点魅力。
3、不同的美女搭配不一样的员工，她们可以给自己所搭配的员工加属性。
4、美女的技能靠增加魅力值，魅力值高，获得的魅力经验就多，给技能升级就快，员工就越厉害。
建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."
那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。
A.首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。
B.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。
然后，让我们来谈谈另外三个(技术，行政，营销)属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。
准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~
最后，营销员工，只做一个推荐厨师。
唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。
PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。
C.员工培养:分为四点升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。
D.升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
一流总裁带你体会商战的竞争激烈，体验不一样的人生。
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