深耕育人使命，夯实工业新质人才根基 —— 专访海南比勒费尔德应用科学大学德方校长施沃茵教授

2026年6月，魏德米勒亚洲运营总部项目正式启用，这座集智能制造、前沿研发、智慧物流与专业人才培训于一体的现代化产业基地，未来将成为中德产教融合深度落地的标志性载体。专程赴苏州出席活动的海南比勒费尔德应用科学大学德方校长、德国比勒费尔德应用科学大学校长施沃茵教授（Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk），接受了控制工程网专访。

作为与魏德米勒相伴二十余载的深度合作伙伴，施沃茵教授以多年跨国校企协同的亲身经历，高度赞誉魏德米勒扎根人才培育、践行企业社会责任的长远格局，深度阐释双方携手为工业领域持续输送适配时代发展的优质人才、赋能中国智能制造产业升级的价值蓝图。

海南比勒费尔德应用科学大学德方校长、德国比勒费尔德应用科学大学校长施沃茵教授（Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk）

匠心筑体系 校企共生开辟产教融合新范式

海南比勒费尔德应用科学大学区别于传统工科院校的核心竞争力，在于贯穿本科全周期的“实践嵌入式”人才培养体系。学校自大二起便将真实企业项目深度嵌入课程框架，设置四大完整实践阶段，让学生以正式项目成员身份走进企业，完成“学习、应用、迭代”闭环。大二学生陈卓依托校内实践课题延伸，在OCEANS国际学术会议发布台风监测供电保障相关研究成果，正是这套育人模式价值的生动印证。依托这套体系，毕业生既能手握完整学位，更积累四段真实项目经历，同时拥有中德双学位、海外读研双通道发展机遇，在26%外籍师资、全英文授课辅以德语学习的国际化校园环境中，成长为具备全球视野的工科人才。

施沃茵教授坦言，这套独具特色的产教融合模式能够稳步落地、持续迭代，离不开魏德米勒这样兼具行业实力与企业社会责任的企业长期鼎力支撑。

廿载携手同行 深耕人才彰显企业长期主义格局

谈及校企双方跨越中德、一脉相承的合作根基，施沃茵教授难掩由衷认可与赞许。魏德米勒与德国比勒费尔德应用科学大学已携手深耕产教融合二十余年，这套成熟协同育人模式也落地延伸至海南比勒费尔德应用科学大学，双方自 2025 年正式签约开启在华校企深度合作。创立于1850年的魏德米勒历经多轮工业变革浪潮，始终恪守“以人为本”的核心底层逻辑，在百年发展进程中清晰洞见：技术设备可以迭代更新，高素质人才才是产业穿越周期、永续发展的核心根基。培育青年人才绝非企业附加的短期业务，而是魏德米勒主动扛起、贯穿企业战略全局的社会责任，这份着眼长远的长期主义坚守，在全球工业企业中尤为难得。

魏德米勒集团全球首席执行官Sebastian Durst博士与海南比科大的实习生主题座谈

在施沃茵教授眼中，魏德米勒对人才培养的投入拥有无可比拟的深度与完整度。企业独创“一对一专属资深导师”培育机制，搭配覆盖中德两地、为期三年连贯贯通的实习培养方案，彻底摒弃浅层化、碎片化的走马观花式实习，循序渐进为学生搭建系统化专业成长路径。数十年深耕人才赋能领域，让魏德米勒沉淀出成熟完备、成效卓著的产教融合体系，不仅持续赋能德国本土高校，更为海南比科大学子搭建起对接全球工业前沿的优质成长平台。企业内部搭建覆盖在校学生、行业伙伴、内部员工的全周期人才赋能体系，亚洲培训专家还走进海南比科大校园开展数字化转型主题分享，从产业顶层视角为青年学子构建工业4.0时代综合能力模型，构建起覆盖人才选拔、培育、实践、长期发展的完整赋能链条。

践行时代担当 以育人初心诠释深厚社会责任

参与魏德米勒实践项目的学生，均给予高度正向反馈。他们在国际化产业场景中收获全方位的成长扶持，在真实工业项目中直面专业挑战、锤炼核心技能，依托专属导师的一对一指导明晰职业发展路径，得以窥见全球化工业企业完整运营逻辑。众多学生自魏德米勒开启职业生涯，逐步成长为工业领域中坚力量，这正是魏德米勒践行社会责任、向社会输送高水平工程人才最直观的成果。施沃茵教授感慨，魏德米勒提供给青年学子的从来不止一段短期实习经历，而是一扇通往全球智能制造领域的全景窗口，是企业回馈行业、回馈社会最厚重的实践答卷。

顺应产业变革 共研新一代工程师核心素养

面向AI与数字化技术全面重塑工业现场的行业变革，施沃茵教授结合校企协同育人经验，剖析新一代工程人才必备的综合核心素养，而这也是她与魏德米勒长期协同打磨人才培养方案的共同方向。新一代工程师既要拥有高效沟通协作、包容多元视角、协同攻坚的团队能力，兼具共情力、情绪管理能力，以解决问题为导向客观处理分歧、理性接纳反馈；同时必须建立常态化自我反思意识，善于从实践失误中总结经验、主动承担责任；更要夯实AI数字素养，读懂智能技术底层逻辑、熟练运用数字化工具，以开放心态拥抱工业智能化变革浪潮。

新址启新篇 聚力赋能中国新质生产力建设

未来，魏德米勒苏州亚洲运营总部将配备先进智能制造产线、专业研发实验室与标准化人才培训服务体系，与海南比科大“学习—应用—迭代”的育人内核高度契合，成为企业践行人才培育社会责任的全新载体。依托这座全新总部，双方将进一步拓宽学生实践渠道，让更多中国青年学子置身真实工业4.0场景磨练综合能力，成长为兼具专业硬实力、综合软实力与国际化视野的复合型工程师。

魏德米勒亚洲运营总部建设效果图

从德国比勒费尔德到中国苏州，二十余年跨国校企同心同行，见证魏德米勒始终将以人为本作为企业核心社会责任，以不计短期回报的长期主义，深耕青年工程师培育赛道。施沃茵教授表示，未来海南比科大将持续深化与魏德米勒的全方位协同，依托企业成熟完善的全链条人才赋能体系与学校国际化实践育人特色，携手为中国智能制造转型升级、新质生产力发展培育具备全球竞争力的新生代工程力量，以校企同心之力书写工业人才培育的时代新篇。